인사노무 근로계약 체결부터 징계·해고, 임금체불, 직장 내 괴롭힘·성희롱, 부당노동행위에 이르기까지 노사 관련 분쟁은 단순히 내부 갈등에 그치지 않고 기업의 평판과 경영 안정성에 직접적인 영향을 미칩니다. 특히 스타트업·성장기업의 경우, 빠른 성장 속도를 내부 시스템이 따라가지 못해 인사노무 분쟁이 발생하기 쉽고, 초기의 미숙한 대응이 잘못된 선례로 굳어지며 이후 기업 성장에 중대한 제약이 될 수 있습니다.
아르케스는 노무법인 근무 경력을 지닌 공인노무사 출신 대표변호사가 현장의 인사 시스템 운영 현실을 깊이 이해하고, 법·상담·노동 분야를 아우르는 입체적 대응전략을 제시합니다. 기업에게는 근로계약·취업규칙 등 사규 정비부터 노동위원회·노동청 대응, 행정입법상 소송까지 기업의 성장 단계와 조직 규모에 맞는 인사노무 체계 구축과 분쟁 해결을 함께하며, 근로자에게는 노동청 진정·고소, 노동위원회 구제신청, 민사 손해배상 청구 등 활용 가능한 모든 법적 수단을 검토하고 수사 및 행정 절차 전반에 걸쳐 권리가 실질적으로 보장될 수 있도록 조력합니다.

중대재해 중대재해처벌은 경영책임자 및 현장관리자에게까지 형사책임을 직접 부과함으로써, 기업의 안전보건관리체계 전반에 대한 실질적 점검을 요구하고 있습니다.
아르케스는 분야별 다수의 중대재해 사건을 수행한 경험을 바탕으로, 리스크 분석 및 컨설팅, 안전보건 문서체계 구축 등 안전보건 의무를 가능하고 관리 가능한 구조로 전환시키는 기업의 법률적 파트너 역할부터, 중대재해 발생 시 초기 대응과 압수수색·피의자 조사 대응, 경영책임자·안전보건총괄책임자 수사 및 재판 변론 등의 사건 변호까지 통합적인 조력을 제공합니다.